Licenciado en Filosofía por la Universidad de Comillas, España en su extensión en México; Licenciado en Teología por la Universidad La Salle en México; y Licenciado en Psicología por la Universidad Popular Autónoma del Estado de Puebla (UPAEP); cuenta con una Maestría en Desarrollo Organizacional otorgada por el Instituto Nacional de Estudios Superiores de Postgrado (INESPO); Coach certificado por la Universidad de California, tiene además varios Diplomados entre los que se encuentran Valuación de posiciones con metodología HAY, Data Management, Relaciones Laborales y SAP.
Durante 21 años colaboró para PepsiCo en sus distintas divisiones de negocio y en distintos roles, en varios países de Latinoamérica, su última posición fue como Director de Transformación, Change Readiness y Recursos Humanos para PepsiCo Latinoamérica, donde contribuyó con la implementación de SAP, la creación de estructuras y procesos en Data Management y Business Intelligence.
Anteriormente fue Gerente Senior de Compensaciones y Beneficios para Centro América y el Caribe en PepsiCo Inc. Al igual se ha desempeñado como Gerente Nacional de Recursos Humanos en República Dominicana y Puerto Rico, y en México como Gerente corporativo de HR para el área Comercial y Finanzas.
Actualmente es fundador y director general de Vector RH, empresa de consultoría en transformación de negocios, procesos y recursos humanos, con alcance en México y en algunos países de Latinoamérica.
En docencia, tiene experiencia como profesor de materias relacionadas con la filosofía, psicología y orientación vocacional a nivel preparatoria. Profesor invitado para cátedra en temas de Recursos Humanos en la Universidad del Valle de México, Campus Querétaro y para el Colegio Cardenal Pironio, en Buenos Aires, Argentina.
Es experto en procesos de cambio, compensaciones y beneficios y en general en la cadena de valor del factor humano en las empresas. Autor del libro ¨Change Management desde una experiencia de vida. Una metodología a partir de una experiencia real de Liderazgo de Cambio¨. (Actualmente en edición)
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