Seminario Internacional: Liderazgo Generacional

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Seminario Internacional: Liderazgo Generacional

julio 14 @ 5:30 pm - 9:30 pm CST

Fecha de Inicio:

14 de julio 2021

Horario:

5:30PM a 9:30PM (hora Guatemala)

Duración:

8 Horas ON LINE

Dirigido a:

Gerentes generales, directores, gerentes, jefes, supervisores y coordinadores de cualquier área de la organización y todas aquellas personas que tengan personal a su cargo.

Objetivos:

  • Defenir las nuevas reglas del liderazgo entendiendo la actual conformación de los equipos de trabajo, el rango etario que los comprende, la virtualidad y el Home Office como ambientes preestablecidos y establecer un modelo de gestión que permita liderar equipos, sin perder motivación, entusiasmo y orientación a resultados.

     

  • Otorgar herramientas de liderazgo que permitan gestionar la individualidad de las personas y obtener lo mejor de cada una de ellas, potenciando los resultados del equipo. La pertencia y creatividad superadora.

Contenido:

  • Líderes pasados, actuales y futuros
    • Liderazgos generacionales a través del tiempo
    • Modelo de liderazgo personal
  • La comunicación del líder en equipos virtuales y presenciales
    • Qué se gana y qué se pierde con la virtualidad. La adaptación del equipo
    • Nuevos axiomas de comunicación, la claridad en la comunicación del líder
  • Cómo influyó el COVID en los liderazgos empresariales
    • Las generaciones que más se diferencian entre sí. Qué piensan, qué sienten y cómo deben ser liderados
    • Maneras de interactuar con cada uno de ellos
  • La virtualidad y las redes sociales como herramientas del líder
    • Liderar a través de las redes
    • La conexión virtual y la marca personal
  • Motivación, confianza y autoestima
    • Cómo motivar en el mundo post pandemia
    • Generación de confianza
    • La autoestima como estructura de la personalidad
  • Definición del nuevo líder a través de la anticipación, la templanza, el autocontrol y la solidaridad
    • Actuales desafíos del liderazgo
    • Anticipación, templanza, autocontrol y solidaridad, cómo desarrollar las nuevas competencias
  • Versatilidad y adaptación
    • El ocaso de los líderes dinosaurios
    • Distancia física con acercamiento emocional
  • Modelo de gestión
    • Gestión del modelo lidernial
    • Empoderamiento, supervisión y resultados
  • Los 5 lenguajes del lidernial
    • Identificación de lenguajes predominantes
    • Aplicación práctica de la comunicación individual y grupal
  • Casos prácticos para fortalecer nuestro liderazgo

Incluye:

  • Material digital de apoyo
  • Acceso a plataforma académica para sus clases virtuales
  • Diploma digital avalado por Panamerican Business School

Más Información

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    Detalles

    Fecha de Inicio:
    julio 14
    Hora:
    5:30 pm - 9:30 pm CST
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